Organizational Psychology adalah studi ilmiah tentang karyawan, tempat kerja, dan
organisasi. Bidang ini berfokus pada peningkatan produktivitas kerja dan
isu-isu terkait seperti fisik dan mental kesejahteraan karyawan. Psikolog organisasi
industri melakukan berbagai macam tugas, termasuk mempelajari sikap dan
perilaku pekerja, evaluasi perusahaan, dan melakukan pelatihan kepemimpinan.
Tujuan keseluruhan dari bidang ini adalah untuk mempelajari dan memahami
perilaku manusia di tempat kerja.
Organizational Psychology digunakan sebagai pertimbangan dalam pengembangan sistem komputasi
kolaboratif. Akan sangat merugikan apabila sistem kolaboratif yang dibangun
menghalangi interaksi antar manusia. Sistem komputer dapat dirancang untuk orang
yang memfokuskan diri secara penuh pada suatu pekerjaannya mengawasi berbagai
aktivitas. Dan digunakan di lingkungan yang berbeda dengan tingkat kognitif
yang berbeda pula.
0 komentar:
Posting Komentar